به اساس مقرره مؤسسات تحصیلات عالی خصوصی و جواز شماره (۶۶) شماره ثبت(۳۸۷) مورخ ۲۱/۶/۱۳۹۱ مؤسسه تحصیلات عالی ملی بحیث یک نهاد علمی-تحصیلی عالی خصوصی به طور رسمی در وزارت تحصیلات عالی ثبت و اجازه فعالیت مطابق معیار های قانونی حاصل نموده است. در ابتداء مؤسسه تحصیلات عالی ملی در دو بخش طب معالجوی و حقوق و علوم سیاسی به فعالیت های اکادمیک آغاز به کار نموده که بعداً در سال 1393پوهنځی ستوماتولوژی به فعالیت های اکادمیک آن علاوه گردیده است

مؤسسه تحصیلات عالی ملی - کابل:

به اساس مقرره مؤسسات تحصیلات عالی خصوصی و جواز شماره (۶۶) شماره ثبت(۳۸۷) مورخ ۲۱/۶/۱۳۹۱ مؤسسه تحصیلات عالی ملی بحیث یک نهاد علمی-تحصیلی عالی خصوصی به طور رسمی در وزارت تحصیلات عالی ثبت و اجازه فعالیت مطابق معیار های قانونی حاصل نموده است.

در ابتداء مؤسسه تحصیلات عالی ملی در دو بخش طب معالجوی و حقوق و علوم سیاسی به فعالیت های اکادمیک آغاز به کار نموده که بعداً در سال 1393پوهنځی ستوماتولوژی به فعالیت های اکادمیک آن علاوه گردیده است

وظايف، صلاحیت ها و مسئولیت های عمده: 

1. پیشبرد دروس نظری و عملی مطابق تقسیم اوقات و ضرورت دیپارتمنت مربوطه.
2. ترتیب مواد درسی،کورس پالیسی، پلان عملیاتی و تطبیقاتی، پلان بهبود تدریس، پلان ماهوار، گزارش ماهوار و آخرسمستر
3. کنترول حاضری محصلان درساعات مربوطه و ثبت آن درکتاب حاضری و یا سیستم دیتابیس.
4. تشویق محصلان برای فراگیری بهتردروس و سهمگیری در فعالیت های درسی، اجتماعی وفرهنگی مؤسسه.
5. رهنمایی در آموزش، تدریس و ارزیابی کار محصلان.
6. اشتراک فعال در کمیته ها، مجالس و شورا های دیپارتمنت، پوهنځی، موسسه و در صورت نیاز در مجالس موسسه.
7. تهیه وترتیب مواد درسی لکچرنوت‌ها و دیگر مواد ممد درسی مطابق لایحه.
8. طرح پیشنهاد ها و برنامه های مناسب برای بهبود وضع تدریسی، تحقیقی دیپارتمنت مربوطه
9. ارزیابی آثار وکنفرانس های علمی اعضای کادرعلمی و سایردانشمندان و ابراز نظر در رابطه به آن ها.
10. سهم گیری مسئولانه در بهبود اموربوهنڅی و مؤسسه به منظور انکشاف علمی و تدریسی.
11. اشتراک فعال در کمیته ها و سهم‌گیری در امور اکادمیک.
12. ارزیابی کار محصلان.
13. ارتقای سویه علمی خود به ویژه در رشته اختصاصی و کسب مهارت های کاری و وظیفوی، تالیف کتاب های درسی، ممد درسی و انجام تحقیقات علمی.
14. داشتن سلوک عالی و تأمین روابط حسنه بر مبانی ارزش های پذیرفته شده در محیط اکادمیک و رعایت و تطبیق احکام قوانین، مقررات و سایر اسناد تقنینی نافذ در ساحه وظایف محوله.
15. اجرای سایر وظایف مرتبط که از طرف مقامات، مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده می شود.

 شرایط استخدام ،سطح تحصیل وتجربه کاری 

داشتن سند تحصیل حداقل لیسانس کادری در رشته های مرتبط و به درجات بلند تر تحصیلی ارجحیت داده میشود

تجربه کاری

حد اقل سه سال تجربه کاری مرتبط

حد اقل سه سال برای لیسانس، دو سال برای ماستر و یک سال برای دکتورا

Submission Guideline:

علاقمندان واجد شرایط می توانند، سی وی خویش را به شکل سافت از طریق ایمیل آدرس ذیل ارسال نمائید

Submission Email:

hr@mili.edu.af

مؤسسه تحصیلات عالی ملی - کابل:

به اساس مقرره مؤسسات تحصیلات عالی خصوصی و جواز شماره (۶۶) شماره ثبت(۳۸۷) مورخ ۲۱/۶/۱۳۹۱ مؤسسه تحصیلات عالی ملی بحیث یک نهاد علمی-تحصیلی عالی خصوصی به طور رسمی در وزارت تحصیلات عالی ثبت و اجازه فعالیت مطابق معیار های قانونی حاصل نموده است.

در ابتداء مؤسسه تحصیلات عالی ملی در دو بخش طب معالجوی و حقوق و علوم سیاسی به فعالیت های اکادمیک آغاز به کار نموده که بعداً در سال 1393پوهنځی ستوماتولوژی به فعالیت های اکادمیک آن علاوه گردیده است

وظايف، صلاحیت ها و مسئولیت های عمده: 

1. پیشبرد دروس نظری و عملی مطابق تقسیم اوقات و ضرورت دیپارتمنت مربوطه.
2. ترتیب مواد درسی،کورس پالیسی، پلان عملیاتی و تطبیقاتی، پلان بهبود تدریس، پلان ماهوار، گزارش ماهوار و آخرسمستر
3. کنترول حاضری محصلان درساعات مربوطه و ثبت آن درکتاب حاضری و یا سیستم دیتابیس.
4. تشویق محصلان برای فراگیری بهتردروس و سهمگیری در فعالیت های درسی، اجتماعی وفرهنگی مؤسسه.
5. رهنمایی در آموزش، تدریس و ارزیابی کار محصلان.
6. اشتراک فعال در کمیته ها، مجالس و شورا های دیپارتمنت، پوهنځی، موسسه و در صورت نیاز در مجالس موسسه.
7. تهیه وترتیب مواد درسی لکچرنوت‌ها و دیگر مواد ممد درسی مطابق لایحه.
8. طرح پیشنهاد ها و برنامه های مناسب برای بهبود وضع تدریسی، تحقیقی دیپارتمنت مربوطه
9. ارزیابی آثار وکنفرانس های علمی اعضای کادرعلمی و سایردانشمندان و ابراز نظر در رابطه به آن ها.
10. سهم گیری مسئولانه در بهبود اموربوهنڅی و مؤسسه به منظور انکشاف علمی و تدریسی.
11. اشتراک فعال در کمیته ها و سهم‌گیری در امور اکادمیک.
12. ارزیابی کار محصلان.
13. ارتقای سویه علمی خود به ویژه در رشته اختصاصی و کسب مهارت های کاری و وظیفوی، تالیف کتاب های درسی، ممد درسی و انجام تحقیقات علمی.
14. داشتن سلوک عالی و تأمین روابط حسنه بر مبانی ارزش های پذیرفته شده در محیط اکادمیک و رعایت و تطبیق احکام قوانین، مقررات و سایر اسناد تقنینی نافذ در ساحه وظایف محوله.
15. اجرای سایر وظایف مرتبط که از طرف مقامات، مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده می شود.

 شرایط استخدام ،سطح تحصیل وتجربه کاری 

داشتن سند تحصیل حداقل لیسانس کادری در رشته های مرتبط و به درجات بلند تر تحصیلی ارجحیت داده میشود

تجربه کاری

حد اقل سه سال تجربه کاری مرتبط

حد اقل سه سال برای لیسانس، دو سال برای ماستر و یک سال برای دکتورا

Submission Guideline:

علاقمندان واجد شرایط می توانند، سی وی خویش را به شکل سافت از طریق ایمیل آدرس ذیل ارسال نمائید

Submission Email:

hr@mili.edu.af