د مشرتابه شورا
د ملي پوهنتون د فعالیتونو د پراخېدو
او د ټولنې د بدلونونو په رڼا کې، په ځانګړي ډول د کار بازار د اړتیاوو د زیاتوالي
او د لوړو زدهکړو په ملي، سیمهییزه او نړۍواله کچه د کیفي سیالیو د ډېرېدو له امله، د اجرایي چارو د مدیریت او انسجام لپاره د یو منظم
جوړښت رامنځته کول یوه اساسي اړتیا بلل کېږي، په همدې چوکاټ کې، د رهبري شورا د ملي پوهنتون د مهمې شورا په توګه رامنځته
شوې، څو د مدیریت، همغږۍ او د مهمو
اداري پرېکړو بهیر په اغېزناک
ډول تنظیم او رهبري کړي.
د ملي پوهنتون د رهبري شورا د پوهنتون
د رئیس په مشري فعالیت کوي، چې په ترکیب کې یې علمي مرستیال، د محصلانو چارو
مرستیال، د مالي او اداري چارو مرستیال، د تحقیق او علمي مجلې رئیس او د پوهنځیو
رئیسان شامل دي. دا جوړښت د پوهنتون د بېلابېلو برخو ترمنځ د همغږۍ لپاره مناسب
بستر برابروي او د اداري پرېکړو د بهیر په چټکتیا او ښهوالي کې مرسته کوي.
د رهبري شورا له مهمو صلاحیتونو څخه:
د لویو اداري پروګرامونو په تطبیق کې همغږي رامنځته کول، د مدیریتي کړنو د ښهوالي
لپاره لازم تدابیر نیول، د حمایوي او اجرایي چارو اړوند موضوعاتو ارزونه او د
اداري مسایلو حل ته رسېدنه یادولی شو. همدارنګه، دا شورا د شته ستونزو په ارزونه،
د عملي حللارو په وړاندې کولو او د مناسبې پرېکړې په نیولو سره د پوهنتون د اداري
سیستم د اغېزمنتیا په لوړولو کې مهم رول لري.
سربېره پر دې، د غیر اکاډمیکو
موضوعاتو لکه د استادانو او کارکوونکو د شکایتونو څېړنه، د کاري چاپېریال ښهوالی
او نور اړوند اداري مسایل هم د دې شورا د صلاحیتونو په چوکاټ کې راځي. همدارنګه،
هغه موضوعات چې د وخت شرایطو او سازماني اړتیاوو ته په کتو د رهبري په کچه پرېکړې
ته اړتیا لري، په همدې شورا کې مطرح او ارزول کېږي.
د ملي پوهنتون د رهبري شورا پرېکړې په
رسمي ډول ثبت او مستندسازي کېږي او د تطبیق لپاره اړوندو مراجعو ته ابلاغ کېږي، څو
د اداري مدیریت په برخه کې شفافیت، ځوابویونه او اغېزمنتیا تأمین شي.